Президент Буш приступил к реформе своей администрации. Первое, что он сделал, - разослал по всем министерствам и ведомствам предписание назначить "старшего управляющего" (chief operating officer) в ранге замминистра, в обязанности которого входило бы проведение административных реформ.
Цель этих реформ, как говорится в разосланном Джорджем Бушем специальном меморандуме, избавить госаппарат от старомодной чиновничьей неповоротливости, сохранившейся ныне только в компаниях-середняках, и внедрить динамичный стиль управления, свойственный современным крупным корпорациям и единственно адекватный нынешней ситуации.
Таким образом американский президент использует знания, полученные в Гарварде, который он закончил по специальности "бизнес-управление". Джордж Буш-младший, напоминает Reuters, первый американский президент, являющийся профессиональным и дипломированным управленцем.
Подобная реформа, напоминает пресс-секретарь Белого дома Клэр Бакан (Claire Buchan), была одним из пунктов предвыборной кампании Джорджа Буша, и теперь он просто выполняет давно задуманное.
В этой связи Reuters также напоминает, что явная приверженность Буша ценностям "корпоративной Америки" уже вызывала критику у либеральных групп.