Совет Федерации одобрил Трудовой кодекс

На заседании в среду Совет Федерации одобрил Трудовой кодекс России, сообщает РИА "Новости". За принятие этого документа проголосовали 104 члена верхней палаты, против - четверо, столько же воздержались. Закон был принят практически без обсуждения.

В заключении комитета Совета Федерации по вопросам социальной политики отмечается, что принципиально важным является содержание в кодексе "новых подходов к регулированию правоотношений в сфере труда". "Главное его достоинство - в создании правовых основ для обеспечения баланса интересов всех сторон трудовых отношений, а также государства", - заявил глава социального комитета Совета Федерации Владимир Торлопов.

Напомним, что Государственная Дума России приняла в третьем, окончательном чтении Трудовой кодекс 21 декабря. Законопроект поддержали 289 депутатов при необходимых для его принятия 226 голосах. Против кодекса проголосовал 131 парламентарий, воздержавшихся не было.

Кодекс состоит из 6 частей, 14 разделов и 424 статей. Он существенно отличается от действующего КЗОТа, который был принят 30 лет назад и предполагал наличие в стране одного единого работодателя в лице государства.

Кодекс, в частности, фиксирует право работника прекратить выполнение своих обязанностей в случае задержки зарплаты на 15 дней. Кроме того, в законопроект введены штрафные санкции, которым работодатель подвергается за задержку зарплаты. В проекте Трудового кодекса также подчеркивается, что минимальный размер оплаты труда не может быть ниже уровня прожиточного минимума.

Лента добра деактивирована.
Добро пожаловать в реальный мир.
Бонусы за ваши реакции на Lenta.ru
Как это работает?
Читайте
Погружайтесь в увлекательные статьи, новости и материалы на Lenta.ru
Оценивайте
Выражайте свои эмоции к материалам с помощью реакций
Получайте бонусы
Накапливайте их и обменивайте на скидки до 99%
Узнать больше