McDonald's приостановил 26 декабря поддержку корпоративного сайта для своих сотрудников — mcdonalds.mynurturlife.com. По состоянию на 17:00 по Москве на сайте было размещено сообщение о проведении технических работ.
Комментируя остановку работы сайта, McDonald's опубликовал заявление, в котором объяснил, что сайт содержал ссылки на устаревшие ресурсы и страницы с ложной информацией, что привело к появлению на нем «неадекватных комментариев».
Как сообщила 26 декабря американская телекомпания CNBC, ранее на сайте McDonald's, за содержание которого отвечали третьи лица, были размещены предупреждения о вреде фаст-фуда, в том числе картофеля-фри и чизбургеров с картинками продукции McDonald's. Пользователям рекомендовалось использовать более здоровую пищу, в том числе салаты.
В ноябре c тем же сайтом произошел другой скандал — на нем были опубликованы советы рядовым сотрудникам компании, сколько оставлять чаевых для уборщиков бассейнов, тренеров по фитнесу и прислуге. Возмущение СМИ вызвал тот факт, что большинство сотрудников McDonald's получают минимальную зарплату и не имеют возможности нанять индивидуального тренера или купить дом с бассейном. Как отмечается 26 декабря приложением CNN Eatocracy, в октябре 2013 году Центр по изучению занятости в Университете Калифорнии Беркли и Университет Иллинойса опубликовали исследование, согласно которому 52 процента занятых в сетях быстрого питания получают различные социальные пособия.
6 декабря работники сетей фаст-фуда в США устроили забастовку, требуя повышения зарплаты с 7,27 до 15 долларов в час. Акция прошла более чем в сотне американских городов. Ранее сотрудники сетей быстрого питания проводили летом забастовки с аналогичными требованиями. В них участвовали сотрудники McDonald's, Burger King и Wendy's.
По итогам третьего квартала 2013 года McDonald's отчитался о чистой прибыли в 1,52 миллиарда долларов. За 2012 год чистая прибыль компании составила 5,46 миллиарда долларов.